郑州月嫂工资疯涨,没有1万根本请不到人,你怎么看?
一是二胎政策带来生育高峰;二是经济条件的改善生活水平的提高,人们对优生优育有了更高的要求,选择专业的月嫂已成为人们的首选;三是急剧增长的市场需求与市场***有限,致使月嫂工资疯涨,而且高素质月嫂难寻。
随着二胎政策的放开,月嫂行业出现了供不应求的局面。
作为一个去年刚刚生了二胎的亲历者。我谈谈我的感受吧。
目前月嫂行业的火爆,纯粹是我们社会的盲目随从。很多年轻人认为自己没有照顾孩子的经验,或者是希望自己轻松一些,都一股脑的去请月嫂。
按理说月嫂是一个职业,很多人却期盼着月嫂是一个神。认为月嫂应当育儿知识很丰富,各种知识都具备。把什么都处理的好好的。
实际上,大多数的月嫂只是个乡下老婆,月嫂这个行当,从事了没几年。
从我们同事周围二胎请的这四五个月嫂的评比来看,满意的没有几个。
就拿我们的月嫂来看,我认为她是人很好,很勤快。从业三四年,还是个金牌月嫂。
我们小两口儿一个月挣的工资都赶不上她一个人高,26天。
最终的感觉她也是普通人,家里多了一个帮忙照顾孩子,打扫卫生的,父母很轻松。
可是毕竟感觉外人还是外人,不是很舒服。
月嫂如今也是个“热门、吃香”的行业,尤其对于那些工作好月薪可观没有时间打理家务的人来说,都需要找月嫂来料理家里的一切!
对于郑州一万块钱请月嫂这一***应该和当地的经济消费有关系!郑州是河南的省会,也是河南第一大城市。我们家乡属于四线城市吧,请个一般的月嫂就得3000块左右。
现在月嫂也分级别,比如说什么“金牌月嫂”、“银牌月嫂”等……月嫂级别越高雇主需要出的工资也就相对高。
在郑州一万块钱请一位月嫂,个人觉得一方面和当地的消费经济有关系,另外就是月嫂本身的级别!
一般家里要是有人帮忙料理家务照看孩子,很多上班族还是不愿意请月嫂的,因为不放心。现在月嫂不负责的也有一部分,不是说诋毁家政这个行业。而是很多事实***证明了这个行业的风气!
如果说请个月嫂需要一万块,而自己的工资还不如这笔开资的话,还不如自己料理家务带孩子,这样自己也放心,辛苦几年孩子上学了,在重新步入职场也不迟。
在我们当地如果真是工作脱不开身必须找月嫂,大部分也都会找那些知根知底的人,这样用起来可能稍微放心些吧!
对于一万块钱请个月嫂的观点就是:经济水平低的城市觉得开价确实高,对于经济水平高的城市来说或许这个价格还算便宜!
这句话少了一个定语,在年前,郑州月嫂工资疯涨,没有1万根本请不到人。
而平时,郑州月嫂工资为6000左右。
为什么年前郑州月嫂工资大幅增加?那是因为“供不应求”,很多月嫂在过年期间也要回家过年,供应减少,但是需求并未减少。河南大豫家政服务有限公司董事长王德重称,该公司平常固定的员工将近300人,现在因为订单太多,家政服务员供不应求, 公司最近刚从人才市场新招了100多个临时工。
无独有偶,阳光家政目前共有1000多个员工,前几天公司开年会时统计的结果显示,今年春节期间,有 70%的员工要回老家过年,截至2018年2月5日,员工回家休***的已占30%。
“这也是今年家政市场闹‘用工荒’的原因之一。”牛志萍称,其实,真正导致“用工荒”的还是需求大幅增加,“这两三年,郑州市民的消费观念都变了,像以前春节前大扫除都是自己干,现在他们更注重保养和健身,宁愿花点钱请家政员来做。”
而对孩子的重视也在不断提升,雇佣月嫂的家庭不断增加,所以在年前郑州月嫂工资疯涨,没有1万根本请不到人。
(河南商报编辑 张雅露)
月嫂的工资年年看涨,也证明了市场的刚需,一方面二胎政策开放,另一方面能发现目前大家对于工作的压力,舍弃工作带孩子大家都是不情愿去做的,还会进一步增加家庭负担。
另外带孩子也是需要众多的知识跟进,普通人学育儿知识也需要花很多时间,而往往孩子发生的一些状况也会让父母措手不及。
所以倒不如请专业一些的月嫂来照顾,自然导致月嫂的需求量加大。但反过来工作的强度以及对于月嫂的专业度客户要求也会比较高,涨价也就成了理所当然。
请问,40多岁的女人学什么好?
四十多岁的女人学什么都不晚,看自己的喜爱,只是记忆力不如年轻人,可理解力,耐力,大于年轻人,小孩也长大大。放开想学啥学啥,比如缝纫呀,美容呀,月嫂,产后护理,等等都很赚钱,只要努力,肯付出都可以。