摘要：
家里有保姆、佣人是怎样一种体验？我是保姆，雇主家总来亲戚一住就很久，我该怎么办？我是一个保姆，雇主每天深夜回来要求我给她做饭，合理吗？家里有保姆、佣人是怎样一种体验？从儿子出生，我... 家里有保姆、佣人是怎样一种体验？
从儿子出生，我家请了一位八小时保姆，话不多，人精神，把自己收拾的干净清爽，干活利索。刚开始孩子小，负责看孩子，后来孩子大了，开始做些家务。孩子上幼儿园早上送完孩子后回来打扫卫生，下午接娃，直到小学二年级结束。从此后转为家里钟点工，因为保姆家有了小孙女，不能再全天工作了。在这些年里，我们成了家人，逢年过节我们都带东西去家里看望。当初发工资按月发，每年12个月，过年休息也都发钱。很多人都跟我说我家阿姨对孩子好，人不错，我们也不差那点钱，大方一些，都满意。从2008年到现在，我们还在一起合作。
我是保姆，来说一说。
应该不同的人有不同的体验。
保姆是有钱人的标配。
有钱才请得起保姆，就可以傲视一些人，炫耀的资本。
我有个拍档，她之前有做过一户人家，女主原来是一个农村出来的，后面考了大学，读了个护士，然后嫁了个有钱人。
护士每天苦逼的三班倒，回来就对保姆吆五喝六的，对我拍档各种挑剔， 每***娘家必须把我拍档带回她农村老家，逢人就跟人打招呼，这是我们家请的阿姨，我一个月给他开几千块工资。
我拍档恨不得刷死她，并不是所有的保姆都是家里揭不开锅。
这种例子不少。
大多数家庭都是因为家里需要，必须有人帮手，才请保姆，将自己从繁琐的家务中脱离出来，去做更重要的事，他可能是商场好手，婴儿在他手上拉屎可能会大惊小怪，不知所措，所以专业的人做专业的事。
这一类人希望家事无忧，互相尊重，和平共处，你为我好，都好。
我总觉得朗朗的乾坤之下，旧社会的那种东西真的应该抛弃。你比如说叫先生叫太太，你比如说叫老板，你比如说叫保姆和佣人。其实我想说的是都是有手有脚的人，为什么我们要花钱去买一种靠别人的付出来照顾我们自己。反正如果我是有钱人，我也不会雇佣别人来为我服务，比如说打扫家务，比如说做一些饭什么的。因为让别人照顾我真有一些不习惯，而且找保姆佣人更显示出了资本家的那种做派。
现在都是什么社会了，还要请保姆或者是佣人，难道那种剥削的形式不是还在换个名字，继续使用吗？所以我说应该取消这些岗位的。
我舅妈以前在我家有干了八年，人很好，吃苦耐劳又老实，我每年都给她涨工资，比市面上的阿姨工资都高点，她在我家的时候我真的是非常的放心，我那时候常想如果一直在我家干到老就好了，到时我给她养老，我们全家人对她都很好。可惜干了五年后，因为我舅舅出轨的事被她知道了，然后我表弟年纪到了还没女朋友，还有种种让她着急的原因，整个性格都变不好了。一天到晚面无表情，做事敷衍了事，感觉我欠了她几百万的样子，后面严重到我都不敢回家，只要想到要回家看到她心里就很害怕。我真的是整整忍了她三年，我一直舍不得让她走，我一直想着也许某天她想通了想开了就会变成原来的那个她，但这只是我美好的愿望。忍了三年后的某天我真的是忍无可忍了，让她回家了，真的很舍不得，我都偷偷哭了，但没办法，她已经严重影响到了我家里人的心情。离开我家后她去当环卫工人，又苦又累工资还低，我老公小孩还去看过她几次。 我后来又请过几个阿姨都还可以，起码我回到家的时候不会摆脸色给我看（我后来对阿姨基本都没要求了，只要不要动不动就摆臭脸就好了，实在是因为我舅妈给我的阴影太大了😭）现在请的这个阿姨在我家两年半了，人也是很勤劳，相处得很愉快。我们都把她当一家人对待，我们吃什么好的绝对都有她的份，她也说我家是她碰到的最好的雇主。我妈说我舅妈后来向她道歉，说那时很对不起我，我对她那么好她却那么不会做人。我现在虽然同情她的处境，但却不会再叫她回来了，不过等她老了我会拿钱给她花的。 请了十几年的阿姨我总结的经验就是1.能不请亲戚就不请亲戚吧，请亲戚的话干的好还好说，干不好的话以后可能连亲戚都没得做了。2.有条件的话请个保姆家里的矛盾真的会少很多，夫妻感情都会好很多😝，因为少了很多琐事。3.一定要对阿姨好一点，降低要求，把她当一家人对待，人家对你也不会太差的。
怀孕开始请了两年就辞了，是亲戚。一开始来做的很认真，对我家大宝态度很好会陪着玩，就是冲着亲戚比较可靠，人也信得过，说以前在家带过几个孩子。所以虽然看上去实话说丑，年纪也大了60还是请了，给她比之前打工的工资高1000多，比老家保姆高几百块钱。但是在我这个市区低了，我觉得还是双赢吧，可是在小区里保姆挑唆攀比下心里越来越不满足并且脸色越来越差，时常摆脸色要加工资，并且经常说起小区里保姆工资高***好，都给她介绍活。她在哪里都是会被老板疼的，只是因为亲戚不好走。后来就给孩子喂完饭就不太管孩子。自己玩手机，躺床上睡觉，打电话一打就是一两个小时，声音还大。不管孩子哄睡午觉，渐渐大宝就不睡午觉，因为等孩子一两点想睡觉时，她不是在打电话，就是把窗帘拉的老大光太亮，手机音乐开着，视频开着看的嘻嘻哈哈的。没事干。她睡午觉时孩子肚子饿想吃点心或叫她喝奶，她唉声叹气没好脸色的起来泡奶，有时还会说两句，比如你这个四不像，四不像！整天喝奶又喝不多，老给我整事弄花样！午觉都没法睡！晚上不让家人过来房间看孩子，因为她会***，大宝跟我说婆婆夹BB，用被子这样夹。怪不得我过去她发火不高兴说我不信任她带孩子。后来趁着休息回家说有事要多呆两天，似乎是去面试工作了，没成又回来了。后来我自己带也不想她耽误孩子。她后来就去超市工作，赚不到2000的工资。实话都不敢跟她说，因为不太好听，实话就是谁请保姆带孩子都要40左右，长相清楚顺眼，不是像她那样长得丑，头发花白，年纪60。请照顾老人的保姆，她也干不了，因为她不会煮菜，她牙口不好都是自己另外煮自己吃，不是炒菜是煮菜了，菜不放味精，水多，还烂。其它菜就不会煮的人请她干什么。她被小区里保姆挑唆的觉得自己是人才，保姆市场很缺就特别心动，还跟我说小区里保姆都给她介绍好几个工作，结果还不是去超市做扫地大妈，因为就那个她干的来了。
我是保姆，雇主家总来亲戚一住就很久，我该怎么办？
两个选择，一，你要是缺钱就默默无闻的接着做下去，多一个人吃住你工作量也辛苦不了多少，你的付出主人会看在眼里，他要给你加工资不用你张口;二，你要是觉得自己付出与收入不能成正比，立马辞职换一家继续做保姆工作，既然觉得这份工作不可心就不要讨价还价讲条件，讨价还价的结果肯定会把自己弄得很尴尬的离开。
我是一个保姆，我去年干活的雇主家，女雇主的老爸总来她家住，而且一住就是二十天或者一个月 ，老人这一年当中有三分之二的时间都在女儿家住。
这是我没来之前不知道的事情。最开始面试的时候，也没提到这种情况，我更没想到会有这种情况。
当时女主告诉我，说她家四口人，面积三百平，工资四千，如果干的好，三个月后工资涨到四千五。
我的工作就是收拾卫生，[_a***_]，洗衣服，偶尔会刷刷鞋。
但实际情况和她说的不相符。
按理说谁家都有个三亲两厚的，亲戚们来串门，住几天也正常，不算什么，只要主人能供起，爱住几天就住几天呗！
前提是需要人来伺候 。
如果是主人自己来伺候亲戚 ，那也就无可厚非了 ，与别人无关。
我以前做过一个家庭，这个家庭只有一个女人，这个女人五十多岁了，但是一直单身。也许是更年期的原因吧！ 这女人脾气不太好，经常会发脾气，我是个保姆，我也只有默默的忍受她的脾气。但是她又是一个孝女，她每年都会把她爸爸接过来住一段时间，她爸爸已经九十多岁了， 每次来了以后，我的日子是最好过的一段时间。
老爷子来了以后，小姐不敢发脾气了
第一次见到老爷子的时候，我有点不相信他已经90多岁了。老爷子精神抖擞，说话中气很足， 带着一个助听器，和我们交流起来，一点都没有问题。
有一天，我因为忙着做饭，有一块玻璃忘记擦，小姐看见了就开始埋怨我，说玻璃那么花，家里请了阿姨就像没请阿姨一样。 我连忙放下手里的活，去擦玻璃。
老爷子坐在沙发上对他女儿说，我看见阿姨忙得一刻不停，那个玻璃也没必要天天擦吧！从小在家，玻璃不也没有天天擦吗？ 到过年的时候，让你们擦一下玻璃，谁都不愿意擦。现在为什么天天要擦玻璃呢？
小姐听老父亲这么说，让我先做饭，不要擦玻璃了。以后只要老父亲在那里，她都不会对我发脾气了，因为每次对我发脾气，老父亲都会责怪她。
老爷子来了以后，家里很热闹，气氛很好
老爷子来之前，家里只有我和小姐两个人，我也不敢找她说话， 她除了吩咐***活，也不主动找我说话，有时候家里空气很僵。
自从老爷子来了以后，家里气氛很轻松，老爷子就是话题的制造者，他总是引出一些话题。比如我做了一道他喜欢吃的菜，他会连连夸奖，说这个菜非常非常好吃，怎么能把这个蔬菜做的这么好吃呢？
小姐看到老父亲开心，她也会露出久违的笑脸来，从来不夸我的人看到父亲夸我，她也跟着夸我。能得到小姐的夸奖，我真是比吃了蜜还甜。
雇主家里长辈来住几天还得跟你请示汇报？雇主中午不回来吃饭不需要你做饭的时候是不是要减工资呢？又不是让你看孩子人家父亲来帮忙看孩子你还有意见，孩子生病不舒服谁也不愿意，如果这点都不能包容你就辞工另谋高就吧
我是一个保姆，雇主每天深夜回来要求我给她做饭，合理吗？
这个问题，就要看你与雇主在你们互相雇佣时所签的合同上是怎么定的？雇主在雇佣你时有没有交待要给他深夜做饭的要求？如果是没有这个要求，你可以直接告诉他，我不能在深更半夜给你做饭，实在不行咱们就离开雇主家，重新找活干。在没有任何契约的情况下，每天深夜给雇主做饭当然不合理啊。一次半次可以，但时间久了就不行，虽然雇佣，也要有个工作的时间，不能每天无休止的去干活。
深夜回来要吃，有点难办！这要看雇主家人员情况，如果家里有老人，小孩。那还真的有点做不过来！
如果雇主家人少，下午不忙可以睡一觉。晚上把雇主吃的，温在锅里。宵夜吃一碗打个尖，总不会又炒菜，又煮饭吧？
这个不存在合理，不合理的问题。你要不愿意，可以不干。人家也不会强迫你。你既然要干，那么就遵从雇主的意愿。因为人家雇你，就是为了生活方便，要不要你干嘛？解决了问题的方法就是你去沟通，商量。
是否合理你得自己看。你仅仅是他家里的"短工"，又不是在编的员工，好干就心甘情愿的，一心一意的好好干。不好干就提前二三天向雇主说一声辞职走人。其实雇主也挺辛苦，生活也挺不容易的 。你说我说的对吗？
肯定不合理，虽然保姆挣的钱由雇主出，但那是经双方认可同意的等价交换：雇主每个月需付费多少，保姆需要做哪些工作。双方的地位和权利是平等的，要是保姆工作范围内的活，没说的，应该做。像这额外增加的工作，必须给加班费并且经保姆本人同意。不能说我给你工钱了，我想让你干啥活你都得无条件遵守。毕竟新时代了，不能像旧社会的主仆关系那样，仆人随时都得听主人吆来喝去的吩咐。
所以，保姆面对这种情况，要理直气壮的提出自己的想法，和雇主进行沟通，达成双方都能接受的新的付费条件，否则，你就要勇于说不，维护自己的权利！
