摘要：
一个人带孩子，找什么工作适合？除开节假日，每天早上八到晚上七点都有时间？保育员证有哪些好处？保育员工资待遇怎么样？一个人带孩子，找什么工作适合？除开节假日，每天早上八到晚上七点都有... 一个人带孩子，找什么工作适合？除开节假日，每天早上八到晚上七点都有时间？
重点不是工作，而是孩子，孩子才是自己的主业，工作只能作为副业服务于你和孩子的生活。如果因为单方面原因影响了你对孩子生活上的照顾，那就得不偿失了。
你说的工作时间比较正常，一般普通的工作都可以达到，但是你要考虑到个人的精力以及公司变化无常的加班情况，都是有可能会导致你的生活受影响。所以建议你选择工作性质相对轻松的工作，前台，文员，这种固定时间的职位，不要去选择带走任务和指标考核的职位。
相信很多有孩子的家庭都会感觉到，特别是在孩子小的时候，照顾孩子比工作还要累，一定要平衡两者。
唰丹吧，我自己是有工作的，再加上我自己做了一两年了，所以一天就120-200左右。每天花的时间都不多，有空就刷一单。唰丹主要就是时间比较自由，没有什么时间地点的限制还是比较好的
谢谢您邀请我回答这个问题！我是YY，从业20年的理财规划师、长江商学院金融MBA、百万圆桌会议（MDRT）会员。关注我，学习更多保险 和理财知识，让生活更美好！
您知道我是保险行业从业20年的工作人员，您来定向邀请我回答，我想您多半是对保险业有兴趣，希望获得我的针对性建议。再次感谢您的信任！
其实按照工作时间（周一到周五早八晚七）来筛选，您可以在很多行业的 很多岗位找到您满意的工作。这里我还是要向您推荐——保险业！
我绝对不是王婆卖瓜，自卖自夸，而是有充分的理由，具体有三，
在保险公司从事保险代理时间比较自由，每天除了固定早会时间之外，其他时间可以自由安排，可以有充分时间照顾家庭。这在传统行业是很难实现的。您也不用担心等您孩子上幼儿园或者年龄更大的的时候，自己职业规划却要从头开始。
在保险公司，付出和回报是成正比的。只要你每天都有拜访，客户***会不断积累。依靠公司强大的产品号召力，可以获得较好的收入。有自己独立的经济收入，可以帮助家人减轻工作负担，有利于家庭关系改进。
保险销售工作就是不断和客户相处的过程在于客户、同事相处过程，你的人脉圈子就会不断扩大。而且在保险公司有很好的培训，通过培训和实战销售，自身技能也会不断改进，有助于自身个人价值的实现。
保育员证有哪些好处？保育员工资待遇怎么样？
从业必备
近年来国家对幼儿园的监管日渐严格，不持有幼师证或是保育员证是无法进入幼儿园或托儿所担任幼师的。
保育员对学历要求不太高，相对而言它需要的是细心、耐心、与责任心。保育员是一种经过专业培训后即可上岗工作的职位。
工作稳定，***日充分
孩子放***你就放***，这意味着每周双休，加上寒暑***，休息时间十分充裕。如果你喜欢孩子，那么对你来说整整一年都是***期。
妈妈们的从业选择
许多妈妈为了方便照顾孩子放弃了自己原本的工作，而此时选择保育员工作既能照顾到孩子，又能补贴家用，可谓一举两得。
薪资待遇或许会大幅度提高
幼师工资不高，但这种状况可能很快就会改变。在十三届全国人大一次会议记者会上，教育部党组书记、部长陈宝生回答记者问题时提到要提高幼师的薪资待遇。
做保育员说真的，挺辛苦的，工资也不高！但是唯一的好处就是，每天面对这些可爱的孩子们，能给你带来很多欢乐！我觉得如果选择保育员为工作，你的出发点最好是喜欢小孩子们。再有一个好处就是寒暑***，但是这个要看当地幼儿园的安排，每个幼儿园的制度是不一样的！
您好，感谢能够给予您回答问题哟~~·
幼儿由于身心特点。所以幼儿教育里本着宗旨就是两教一保。这也是教育上的明确规定。那么在班级里就出现了这样的职位：主班老师、配班老师、保育老师。
在其岗谋其职：主班老师为班级的领头羊吧，班级内的教育、安全、卫生及及家长沟通方面都由主班老师负责。
配班老师主要***主班老师，与主班老师定期换岗教学。
保育老师主要工作内容方向为健康、卫生、安全。那么权重比较大的就是定期卫生消毒这块。另外得空情况下***班级老师教学。
相对其他行业而言，若是您能够成为保育员，真的替你高兴呢，加入幼教团体中呢。因为工作上你可以每天和可爱的孩子们在一起呢~你会发现，你总是会被孩子们的天真无邪与幼稚的语言而打败~~另外在休息上，也是比固定的哟~
由于现在国家本身也是重视婴幼儿教育这块，所以保育员不再只是幼儿园的专属岗位，毕竟在2019年的时候，国家还是提倡大家去考保育员证，并且给予对应的补贴是吧~~所以即使现在在早教中心也是比较不错的呢~只是你陪伴的孩子年龄段不太一样了呢。早教中心针对的是0-3阶段。那么幼儿园是3-6岁的年龄阶段喔~~~
那么在薪资与待遇上根据你所在园所性质、地域情况而定
【公办园】：薪资根据你所在城市而定，一般在2000-2500范围，缴纳保险。虽属于合同工，但***待遇与在编教职工是一样的。这就要取决于您是在什么性质的单位呢。如每年一般在公办园会在年前或是开春左右对外公开招聘保育老师。但即使公办园，也有是被第三方公司收购经营，所以也会涉及到薪资待遇方面
【民办园】仅次于公办园，虽是民办但也是按照部分公办园的工作要求标准呢。可能工作量会比较大些。集团化民办园薪资待遇可能相对私营的会好些。但现在也有很多私营的[_a***_]模式不断的变化，薪资待遇上也会有不断的调整与变化，而不会像公办园那样按照固定等分要求。
另外，一般只要在幼儿园里用心做事的，保育员的升值空间可以往后勤***购、后勤中层管理、如您综合能力方面都比较好的。后勤园长也不是不可能的喔~~~一切都是要靠您自己努力了呢~~~
希望我的回答能够帮助到你喔~另外也祝你事业一帆风顺~~~~
如有不清楚的也可以留言一起交流分享呢~~~~
