福建护工管理文件有哪些要求?
福建省护工管理文件的要求主要包括以下几个方面:
- 护工培训:福建省将继续委托全省10个医疗护理员培训中心开展医疗护理员的规范化职业技能培训,并逐步建立常态化的培训工作机制。按照国家卫生健康委印发的《医疗护理员培训大纲(试行)》,对法律法规、职业道德、生活照护基本知识技能和规范、沟通技巧、常见药物器械使用注意事项等内容进行120-150学时的培训,提高从业人员为患者提供***护理服务的职业技能。
- 护工管理:在福州、三明市选择部分医疗机构开展“无陪护”病房试点工作。探索建立护理员由医疗机构统一聘用(或通过劳务派遣)和管理制度。
- 护工职责:明确护工的工作职责和范围,设立护理员管理机构负责护理员的日常事务管理,对护理员实行“五统一”管理,即统一调配、统一着装、统一标识、统一收费标准(根据不同的护理对象和护理内容,制定不同的收费标准),并将规范医院护工管理工作纳入***医院评价内容,不断提升医疗机构护理员管理水平。
- 护工权益:人力资源和社会保障部门、财政部门按规定落实促进就业创业扶持政策,将符合条件的培训对象纳入职业培训补贴范围,按规定给予职业培训补贴。
莆田市城厢区护康家政服务有限公司介绍?
简介:莆田市城厢区护康家政服务有限公司成立于2014年06月12日,主要经营范围为家政服务、医院护工服务、卫生保洁服务、汽车代驾服务、婚庆服务、婚姻信息咨询服务等。
法定代表人:朱光桂
成立时间:2014-06-12
工商注册号:350302100066778
你在单位遇到过哪些奇葩的人和事?
上次出差听说到一位老总,喜欢开车,每次出去他员工要带他,被拒绝,非得自己开,而且开起来老带劲了,速度还不慢,真是工作***,下班开车找***。
还有行业碰到的人,他很喜欢吹牛,先吹嘘下工资多少,加班费多少,你么这个都不会,真等他来操作时,找别的借口走了。领导找他,答应的满满,结果都没有做。提了量新车,比较low的 ,但是从他嘴里,都是高配,功能比几倍价格的车都牛逼,但是坐上了后,什么破车啊,代理商没有找你就是浪费。所以周围很多人很反感,吹嘘有什么用,除非没有破的一天。
今天早上听到一则新闻,一辆网约车从广西出发到广东,车里载了一个乘客,还有一位是二岁的小孩,乘客以为小孩是司机的,司机以为是乘客的。然后报警发现,小孩是广西的,由于车门打开,爬上去了。更奇葩的是孩子妈妈刚好在目的地的地方打工,警察把他带给妈妈。这个小孩将来可以吹嘘一生了,二岁就能约车,跨省找妈。这则新闻真是闻所未闻,见所未见,不可思议,不可想象。
真有,有个同事非常节省,开始大家都觉得可能是他家里比较困难,他的节省不是[_a***_]人可以接受的,比如:1.公司食堂是要求每人每餐交10块钱,公司出剩下的钱,这样大家都可以到食堂吃饭不用每天点外卖,难吃还贵,可他呢,每到大家吃完饭走了,他就跑到食堂盛饭吃大家的剩菜,因为饭不要钱
3.人品还差,借了同事摩托车出去碰坏了也不说,当做不知道
他的奇葩事太多了,开始大家都比较同情她,后来发现他很孤僻而且为***品太差,后来就渐行渐远了,不知道老板看上他什么,真是可怜之人必有可恨之处