找住家保姆的正规方式?
步骤/方式1
步骤/方式2
可以让有过类似经验的熟人帮你介绍,这样的别人知根知底比较靠谱
步骤/方式3
还可以在社交平台上进行寻找,设定一定试用期过后觉得满意再确定
家政公司开好了,去哪里招保姆月嫂这些员工呢?
相信很多开家政公司的朋友都有一个共鸣的点就是,开公司很简单,但是找保姆月嫂保洁等等这些员工,就非常困难,选择优质的阿姨,更是难上加难。
首先我们要知道,什么是好阿姨。好阿姨一般从三个维度来讲,一个是她的基本素质,包括他的为人处世和接人待物的基本情商。第二点就是她的心态,她必须要清楚地知道自己该做什么不该做什么。第三个就是她的责任心,不管是把老人孩子还是整个家庭交给月嫂保姆的时候,她能不能有这样的责任心去面对客户,这才是一个很重要的标准。
作为一个开家政公司12年的老板来说,对好阿姨的判断在我个人看来,好阿姨不是培训出来的,是挑选出来的,所以说寻找市面中的好阿姨一定要海量挑选,精准定位。
我举一个例子:如果你认识一个保洁阿姨,她肯定有自己的保姆月嫂群,你可以让他把你拉到这个群里去,多进几个群,那你不就可以认识很多保姆阿姨了吗?
平常的时候保洁师傅可能有9万,过年的时候一般可以10万,因为天冷了,工地就停工了,他们需要继续干活才能维持生计,于是就会加入保洁大军。他们最大的优势就是会干活,人也多,往往几个同乡,或者几个舍友,拿个水桶,拿个抹布就可以开始干活了。这样,保洁不就有了吗?
这样你有了大量的阿姨保姆保洁的人力资源,精准匹配就不成问题。
简而言之就是把自己放到一个高端服务高价格的一个定位上,如果普遍的员工的工资在6000元,那么你放到8000元到10000元上面,一些优秀的人员自然会出现。以这个为基础,再去找好阿姨我相信会简单很多。
总结一下就是,好的阿姨来自于两点,第一点经营模式面向中高端调整,第二点,海量筛选精准匹配。
公司招聘保姆需要什么手续?
到公司做保姆一般需要提供健康证、***、家政机构的上岗证、有些还需要医疗照护证等证件。需遵守国家及公司相应的规章制度。根据《家政服务业管理暂行办法》
第十九条 家政服务员应当如实向家政服务机构提供本人身份、学历、健康状况、技能等证明材料,并向家庭服务机构提供真实有效的住址和联系方式。
第二十条 家政服务员应符合以下基本要求:
(一)遵守国家法律、法规和社会公德;
(二)遵守职业道德;
(三)遵守合同,按照合同约定内容提供服务;
(四)掌握相应职业技能,具备必需的职业素质。