摘要：
父母生病陪护假2022年新规定？贵州省住院护理费标准？贵州省遵义护工培训机构哪家正规？2021年10月1日贵州省独生子女陪护假规定？父母生病陪护假2022年新规定？1.父母住院有陪... 父母生病陪护***2022年新规定？
1.
父母住院有陪护***。员工可以根据自己的情况选择申请年***、补休、探亲***以及事***。具体***期期间,工资支付不同。根据职工带薪年休***条例规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休***5天。
2.
法律依据:《***院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休***日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇。
与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休***日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休***日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
我国法律目前尚未就陪护***进行明文规定，陪护***的条件具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的***生育条例中。不同省份对于父母陪护***的具体条件规定不同。2022年贵州省父母生病陪护***的的新规定是：职工年满60周岁的父母或者由其赡养的老年人患病住院的，鼓励所在单位结合本单位的实际情况，依据医院开具的疾病证明，给予职工陪护***。
职工是独生子女的，每年陪护***累计不超过15天；职工是非独生子女的，每年陪护***累计不超过7天。工资照发，***待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
父母生病陪护***规定具体如下：
2、天津：独生子女每年累计20天，非独生子女每年累计10天；
3、浙江：独生子女每年享受5天陪护父母***；
4、广东：每年累计不超过15日的护理***；
5、河北：独生子女每年累计不少于15天，非独生子女每年累计不少于7天；
7、内蒙古：每年累计20天陪护***；
8、辽宁：每年累计不超过15天；
9、黑龙江：独生子女每年累计20天；非独生子女每年累计10天；
贵州省住院护理费标准？
在贵州，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。一般在贵州三甲医院，护理费一般是180元一天。
贵州省遵义护工培训机构哪家正规？
以下是贵州省遵义的一些正规护工培训机构：
1. 贵州职教集团遵义职业技术学院：该学院为正规高校，开设有护理专业，提供护工培训课程。
2. 遵义市红十字会护理学校：该学校是由红十字会管理的正规护理学校，提供护理及护工培训课程。
3. 遵义市医疗卫生职业学院：该学院为正规高职院校，设有护理专业，开设护工培训课程。
4. 遵义市双龙职业学校：该学校是一所正规的职业学校，开设有护理培训课程，包括护工培训。
在选择培训机构时，建议您前往机构所在地进行实地考察，与学校了解课程设置、教学质量等方面的情况，并查看机构是否具备相关的资质和证书。
2021年10月1日贵州省独生子女陪护***规定？
《贵州省养老服务条例》明确，国家机关、企业事业单位和社会组织职工年满60周岁的父母或者由其赡养的老年人患病住院的，鼓励所在单位结合本单位的实际情况，依据医院开具的疾病证明，给予职工陪护***。
职工是独生子女的，每年陪护***累计不超过15天；职工是非独生子女的，每年陪护***累计不超过7天。职工在陪护***期间的工资照发，***待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
