摘要：
最近看到很多人都说护士工资不错，具体怎么样呢？最近看到很多人都说护士工资不错，具体怎么样呢？护士的工资其实要看你在什么样的医院，什么样的科室，在一个地方待的时间的长短，其实待遇都是... 最近看到很多人都说护士工资不错，具体怎么样呢？
护士的工资其实要看你在什么样的医院，什么样的科室，在一个地方待的时间的长短，其实待遇都是不一样的。
在公立三甲当然比私立呀，门诊呀，公立二甲等工资高，通常每月有个上万左右，但现在进入公立三甲的门槛非常高，许多三甲的都要全日制本科，还要在社会上层层筛选理论考试、操作考试等，进入了后还有规培，基本上没有两年，你是无法在公立三甲站住脚，赚到令你满意的薪水。而且公立三甲的病人非常多，病重的也非常多，你要做好加班的准备，毕竟你的努力和你的回报成正比，如果你是一个能吃苦，又想赚钱的人，可以考虑去公立三甲。至于公立二甲，社区等医院，其实工资并不高，最高也就每月5000，实际可能还没有，但公积金社保交的还是可以，比三甲要清闲一些。
再说说私立医院呀，门诊呀，工资待遇显然没有公立高，而且一般的私立、门诊一个星期只休息一天，休息也非常少，工资最高一个月5000左右，好处就是没有公立那么多的考试学习和那么多的病人，进入的门槛相对较低。
其实所有的医院都各有利弊，关键看你在意哪些方面，做护士肯定能养活自己，但不去公立三甲，去其他的机构，肯定没有那么高的工资。赚钱都是不容易的，有时候不要抱怨上夜班，加班，其实换工作真的比你坚持下去要难的多，尤其当你一时找不到合适的工作时，你会非常焦虑且后悔。
最近看到很多人都说护士工资不错，具体怎样呢？
其实医护人员的工作量和薪酬是不匹配的，典型的做的多，拿得少。
很多人认为，护士的工资很不错，那是了解片面的人会这么觉得，收入稳定，工作稳定，所以，这就是传说中的还不错，有一份还不错的的工作，拿着差不多的工资。
为什么我会说医护人员的工资和工作不匹配。
1、工作量不匹配
医院的床位标准是1：2，意思是1个护士照顾2个患者左右，可实质上是1：10几 ，工作量多了，却工资没涨。
2、高风险
第一个风险：有人说过，医护人员执业：表示一只脚在医院，一只脚在监狱。并不是说医护人员犯罪，而是病人过世了，可能还要被家属告。
第二个风险：在医院每天接触着不同的患者，传染源的传播途径有很多，血液传播、空气传播…医护人员上班都在小心翼翼的保护着自己，但是有时候抢救起来，不小心发生***刺伤***经常发生，如果刚好对方是传染病患者。这才是真正致命的风险。
3、上班时间不规律
您好，很高兴能回答您的问题
我个人观点：我是一名在临床工作5年的护士，工资是你们想不到的低。我是在郑州市工作，15年护理专业毕业，大专学历，实习过后参加工作，现在工资根据医院效益决定，一般就是三千五左右。说一下我个人情况吧：首先每位实习护士是没有工资的，并且还要交四五千元的实习费用，也就是说你在实习医院自己拿钱出力干活。实习完自己找工作，三甲大医院都要求净身高162cm以上，本科学历你才有资格面试，医院招聘的人少，应聘的人多，所以四五十个岗位，有四五千人去面试，通过的几率很渺茫。其实最重要的还有一点就是你背后是不是有人有背景，有了这一点其它的都不算什么。当然大医院病人多，干活多，工资也就高了，一月万多很普遍。对哪些没身高没背景的家里经济条件不好的护理人员只能选择小医院，民营医院，这样和大医院护士待遇***差距就很大，病人也是把我们看做有技术服务员而已，然而我就是这样的护理人员，给90后严重拖了后腿。
以上是我的回答，希望能够对你有所帮助，谢谢！
