摘要：
跟企业谈人力派遣工的薪资待遇，自己从派遣工身上拿多少利润合适？2021年春节富士康放假几天？跟企业谈人力派遣工的薪资待遇，自己从派遣工身上拿多少利润合适？说白了，你就是中介被，劳务... 跟企业谈人力派遣工的薪资待遇，自己从派遣工身上拿多少利润合适？
说白了，你就是中介被，劳务派遣这个文辞，是公司为了逃避给工人上保险而得来的，至于你要拿多少中介费，那就要看看你的良心了，有的中介到最后以各种里有克扣被派遣的费用，反正你只要想好好的干下去，就好好的干，就行
呵呵，这个.呃！😖没干过中介啊！也不好说，不过，在这里可以跟大伙闲唠唠我们单位的派遣工的薪资待遇。我们单位是世界五百强企业“富士康”生产啥产品的我估计大部分的国人都知道的，那我就不再这里跟大伙闲唠了，我们单位是富士康科技集团济源制造处，（富士康全国有几十个制造加工基地）每年的七八九十月份是所谓的生产旺季（苹果发布新产品），原本的正式员工在这个时候就显得不那么够用！这时候企业就会临时招聘大量的非正式生产员工（临时工不交五险一金）也就是“派遣工”派遣工一般都委托社会中介机构招聘。可是，一般的的工资根本就吸引不了社会青年男女来入职工作，重点来了“返费”？可能一般人不知道“返费”是何种费用？它是富士康为了吸引社会青年男女入职富士康工作在正常工资之外的另一种金钱奖励，一般都要求有效打卡多少天才能拿到手3000～9000不等。根据拿返费的员工了解中介机构每给富士康招聘一个员工会收取100～500不等的招聘费用。如果要是我是招聘机构的话还是先了解一下行业动态，具体咋收费？咋提成啊？还得看行情而定。
2021年春节富士康放***几天？
富士康春节放***是按照国家规定，也就是从年初三十到年初六。不过从往年的情况来看，尽管国家规定只放这几天，但工厂里的多数员工会提前请***回家，有的请***一个星期，有的甚至请***半个月，这是非常普遍的事情。
富士康是我国最大的工厂之一，富士康员工数量将近70万，不少人想着过完年也去富士康工作。不过去富士康工作之前，先了解下富士康的待遇情况，无疑更加好。
从往年来看，富士康春节放***一般都是十二天。需用平时周末调班5天。按以往惯例，今年春节在一元底，现在十一月份应该开始进行春节平时补班作业了。但不知道为什么今年还没有听说要开始补班。
听小道消息，成都富士康下个月开始补，可能要补三天。元月份补一天，然后年后再补一天。也就是下个月小伙伴们只有一个加班二，到手的钱钱会少很多
富士康2021年的春节放***12天。真实***期只有三天，其他的是靠各种调班来调的。像是调理的年休啊，专案事***啊。靠这些来调。如果你有什么事需要在家里面多待几天，向你的领导申请晚了三五天也是可以的。不过富士康每年春节都安排加班，加班补助都不少，很多人都是愿意留下来上班的。
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