从家政找保姆合同和谁签?
找保姆一般都是从家政公司去找,当然合同是和家政公司去签订的,这样做对双方都有好处,如果保姆出现问题,你可以去找家政公司去***,并且不会牵扯保姆的其他问题,当然,和家政公司签订合同,家政公司是要收取一定的管理费用,这也是正常的,如果保姆不合适或因为其他原因不干了,家政公司会给你再提供选择,总之一切都摆在明面上,对谁都好,省得扯皮。
保姆伴是如何服务雇主的?
保姆属于服务行业,既然是服务行业,自然就要具备较强的服务意识,才能把这份工作做好。对于自己分内的事,保姆要尽心尽责地做好,千万不要有怠工情绪。 一般来说,雇主对于愿意主动做事的保姆,都是会比较包容的,就算你的工作做得并不是那么好,他们也不会有太多的刁难。 作为保姆,既需要会做饭做家务,也需要会带小孩哄小孩,只要有一个环节做不好,就无法让雇主满意,自然就不会给你加工资。 因此,在做保姆的时候,不仅仅要埋头干活,还要不断总结经验,比如怎么才能把地扫得更干净,怎么调整饭菜口味才能让雇主更喜欢。只要你的专业能力越来越强,就算是换另一个雇主,在谈工资的时候也更有底气。
您遇到过找家政公司请保姆却和保姆签私单的吗?
我做了13年家政公司,每年都会安置5、6百单,对这种事还是有些体会的。
如果单纯就是给双方介绍,属于纯中介,很多人都会想逃单;如果把中介费变成服务费,有服务内容在,服务内容都是双方需要服务的项目,那大多数人可能就不会逃单了。
我们公司有2个育婴师在同一家照顾一对双胞胎,工资都是24小时10000元。客户说,签的半年合同服务期结束后本想不再和公司续签,可两个育婴师说一定要签合同。
二是合同内容要让员工感觉到有安全感,确实有保护作用;
三是员工要有归属感,这个公司是她的依靠,而不仅仅是介绍工作。
如果逃单的成本太低,必然会有人愿意逃单。
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