摘要：
产后女性还该继续在职场坚持吗？全职妈妈总觉得全世界人都讨厌自己该怎么办？产后女性还该继续在职场坚持吗？应该。职场也只是女人实现自我价值的一种方式…如果您说：想休息一段时间，好好陪孩... 产后女性还该继续在职场坚持吗？
应该。
但最后别忘了：好好提升自己！
同时也需要充实好自己。
产后女性应该继续在职场坚持。有以下几个原因：
1、作为女人，一生中有很多角色，女儿、妻子、妈妈这3个角色是最重要的，但不管什么角色只是生命中的的一个阶段，最重要的还是要做好自己，不在于赚多少钱，在于有自己的生活、朋友和圈子。
2、保持经济独立，产后继续上班，会有固定的收入，也是为了某一天发生变故或意外，有一个基本的保障。
3、做孩子的榜样，作为妈妈，言传身教很重要。小宝宝终究会长大，会离开我们。无论是生活还是工作，要让孩子看到妈妈的努力和坚持。
谢邀！
我是倩美束身衣品牌创始人，我有三个孩子，在我创业的过程中，其实也是遇到了你这样的问题的，因此，我从过来人的角度来为你解答一下这个问题吧！
我能理解你的母性本质，因为我也是这样过来的，当我的孩子还小的时候，我创业的路上是真的特别艰难，虽然丈夫会站在我的身后帮助我，但是，小宝宝喝奶、哄睡和洗澡我还是得盯着，更别说孩子感冒发烧生病这样的时候了。
每个女人有幸经历做母亲的过程，自然是希望能够陪在自己的孩子身边，这是我们的母性使然，可是，你要知道抚养一个孩子之后要花多少钱，就拿我来说，一个湖南农村的80后去做北漂，从地下室到北京二环置业，给家人提供一个良好的居住、生活环境，期间太多辛苦，可是现在就好了，因为我足够强，所以我的孩子可以上比较好的学校和一群比较优秀的孩子们站在同一起跑线。
所以，当你生下一个孩子的时候，你有工作是你能够为你的孩子创造一个良好的环境的基础和底气。当你产假返回岗位的时候，谁都知道你爱孩子，你只要下班后回家给孩子准备好吃的，他其实也能在家人的照顾下好好的长大的，而你要做的是强悍一点，让你的工作收入更多，为孩子的将来创造更好的条件。这才是你应该做的。
当你开始返回岗位上班的时候，你就要给自己不断地去灌输一个观念：我现在是在给我的孩子赚奶粉钱，我的孩子需要我给的底气，在我工作岗位上的这“一亩三分地”我一定要拿下！
不少人说，生完孩子后，我就无心上班了，因为我要陪伴我的孩子，于是，不少人把工作的压力直接丢给了自己的丈夫，而自己做起了全职太太，没有一点收入。这种母亲很多时候很焦虑，她们花钱没有了自由，她们看到孩子吵闹也会很烦躁，情绪上经常无法控制。
原因是什么呢？一个自己都无法拥有底气的母亲是无法给孩子高质量的陪伴的，你的孩子看到你的时候你一直处于一个易怒的状态，你的心情不好，会影响你的孩子，你是什么样子，你的孩子也会学什么样子。别听信别人说的“陪伴是最好的爱”，虽然陪伴很重要，但是如果你能够在打拼事业的过程中，给孩子相应的陪伴，树立一个比较好的榜样，你的孩子一定不会差。
女性产后会遇到很多挑战。尤其是职业女性。
角色新定位？
工作新挑战？职业发展问题
家庭新的负担与压力？
关注点多了？
重归职场后，需要再定位自己的工作与生活角色，以及角色需要付出的行动
按我的经历来说，要坚持职场的打拼。孩子有人带，自己可以放心在职场做自己事业，孩子一天天长大，花费随着增加，多份收入总归是好的。女性有事业经济独立，在家的地位也不一样，不要小看自己的工作。刚回到职场多少不适应，难免一直想念孩子，慢慢放开手，上班适应了就会好的。一定要坚持加油！！
全职妈妈总觉得全世界人都讨厌自己该怎么办？
因为家庭的需要，家庭生活的评估，需要妈妈全职照顾孩子，照顾家，暂时成为全职妈妈，这种对家庭的付出，是最伟大的，要为自己而自豪。树立正确的观念，这种生活是我的选择，充满勇气的无谓付出只是暂时的。
在这种基础之上，抽空也要学习，根据自己的专长抽空学习，做好将来的职业规划。现代网络学习这么发达，通过学习可以改变自我否定的状态，树立信心！
也有一种可能，自我封闭久了，缺乏交流，会有轻微的抑郁症状，我曾经有一段时间感觉天黑好像要天塌下来了，这种微妙的心里只有经历过的人才体会的到。走出这种状态就是要多交流，家长也罢，孩子也罢，要有充分的交流才会走出来！
建议可以练一练瑜伽，待孩子睡着时，看着视频每天都练，不管从身材还是心里都会有很大的收获。
每一个全职妈妈的敏感期都会有或多或少的苦恼，一切都得靠自己想开，才会健康地挺过这段路。多和老公交流，夫妻和谐的关系，呵护才也会给你增强信心，努力，加油，新的一天总会到来！
到此，以上就是小编对于北漂家政育婴师工资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于北漂家政育婴师工资待遇的2点解答对大家有用。
