摘要：
当父母老了.兄妹几个到底轮流扶持好.还是请保姆照顾好呢？住家保姆，雇主说过年花销大年后再结算这月工资，我该怎么办？保姆闷死83岁老人后续：当事人因涉嫌故意杀人罪被刑拘，你作何评价？... 当父母老了.兄妹几个到底轮流扶持好.还是请保姆照顾好呢？
我母亲今年85岁，我们家兄妹姐妹从来沒人商量这事，我妈她自己想去哪家住就到哪家，我们兄妹也没说谁出钱，很自然，到谁家谁就照顾，我妈从来不去大姐家，但也没人怪大姐，只要父母身体健康开开心心就好[呲牙][呲牙]
当父母老了、兄妹几个到底轮流扶持好、还是请保姆照顾好呢？谢邀。
这个问题要从多方面看，首先要看父母的意愿，还要看儿女们各自的情况，也要看是否请得起保姆和请到什么样的保姆，也要考虑的相当周全才是。
如果说老人愿意兄妹几个到底轮流扶持，儿女们也有一定时间，哪最好不过，我们这差不多也都是父母老了，兄妹商量一家伺侯多长时间，有一个月，也有十天和一个星期，有时侯把父母搬回家扶持照顾，也有轮流去父母家伺侯扶持，我有个明友就是把老婆搬回家扶持，男女姊妹三人，每人一个月。
也有请保姆回家照顾，老人家90多岁请保姆也有几年，付给保姆每月两千块钱的工资，二位老人都有退休金，花一个人的退休金还有余。
其实父母老了，兄妹几人到底轮流扶持，还是请保姆，只要父母开心，儿女们孝顺和都愿意也都挺好。
当父母老了，作为儿女的我们应该很好的尽孝尽责，认真的赡养老人，不要给兄弟姐妹互相去推脱，那样会导致老人心灵受到很大创伤和伤害，我们回头想想我们小时候，老人们是怎么把我们带大的，他们老了我们就应该怎么样去对待他们。俗话说得好，老人养我们小，我们养他们老，这是天经地义的。只要你有真正的孝心和孝道，老人随你，不论生活的好坏他们都不会挑剔，只要一日三餐按时给吃、喝，照顾好他们的生活就好。
如果你的父母老了，身体还很健康我觉得兄妹几个轮流照顾，也是很不错的。这样父母也不寂寞，也享受了天伦之乐，亲情之间的关系更加和睦。如果父母的身体还可以，还能帮着照看一下家里，何乐而不为？如果父母老了，而你们子女又没有时间照顾，这时候请个保姆，尽尽孝心也是很不错的。免得造成树欲静而风不止，子欲养而亲不待。总之，就是在趁着父母身体还好的时候，多多的尽尽孝心。我陪父母说说话，多陪父母走一走。在父母百年之后，也没有什么遗憾。
当然是子女照顾老人好。最好是由一个感意且有时间的子女长期看护，其他每人每月给一些钱，大家相量好。但当子女也老了，也需要有人照顾了那就请保姆吧！或由孙辈们出钱，办一个私人养老院，全部老者集中养老，甚好！
住家保姆，雇主说过年花销大年后再结算这月工资，我该怎么办？
跟他用同一个理由，说过年开销大，没工资年夜饭都买不了肉了。希望他听完不要把冰箱里冷冻了不知道多少年的僵尸肉拿给你。如果他真这么做了也没关系，你再加上过年开销大，没有工资发不了红包给小朋友/买不了新衣服/买不起瓜子了/缴不起手机费电费水费了。
能用的起住家保姆的人，条件怎么也不会太差吧。最最起码有房子有家，比租房子居无定所的人或者寄人篱下的人好太多了。当然钱一时周转不开这种情况谁都会有。可是他***和花呗总归有一个的吧？这些都是可以透支现金出来的，也就是多付一个月利息，***还经常有活动，有利息抵用券，最后也花不了多少钱。
最坏的情况是雇主确实资金出问题了，可能他自己的水电费物业费都缴不起了，他或者是故意隐瞒保姆白做工，或者不是故意隐瞒，还在拼命的想办法弄钱解决困境。这种情况下就更应该要求按时发工资了。真到这种地步了，再加一份住家保姆的一个月工资也不会给雇主多增加多少烦恼（跟他的总债务相比）可是一个月工资对住家保姆，尤其还在过年期间，是非常重要的。
一般遇到年节，会办事的雇主不但要提前结算工资，甚至还要多送个红包给保姆。
你说雇主希望年后付你工资，也许是他经济上真的出现了困难。
针对这个问题，我给出两点建议:
第一，如果雇主平时待你苛刻，且又经常拖欠工资，那么你就首先考虑自己的需求。
不妨跟雇主直接沟通，把你春节也需要用钱的困难讲给他听。
当你摆出你的态度后，雇主也就知道了你的底线。
一般这种情况下，雇主都会想办法克服一下困难，哪怕是借，也会如期支付你钱的。
第二，相反，如果雇主人很善良，平时又待你不错，再加上延后给你开支也不会影响到你过年的花销时。
这种情况下，你可以帮雇主渡过难关，相信雇主也会感恩于你，今后定会待你不薄。
我老家有个婶婶也做过保姆，她就是在雇主遇到困难时，连续三个月没拿工资，帮雇主渡过了那段困难时期。
能请的起保姆的家庭怎么会在乎这点小钱。
估计，醉翁之意不在酒。担心你过了春节不来了吧。
不管雇主出于什么目的，该发的工资就要发。
这个也是之前签合同有注明的吧？
先礼后兵，和平解决最好。
什幺是住家保姆，说穿一点，就是与你生活在一起，给你生活上帮忙的人。一般来说，双方都比较好说。比较通情达理地沟通。因为是住家保姆，能长期在一起，就说明了一般没有矛盾，而且相处也可以。过年了，雇主开销大，也是一个事实。但保姆是干活挣钱呀，她也要过节呀，她也在等钱过节呀。每个人都想过节，生活上好一点吧。因此用过年花销大，拖欠工资不应该呀。应该按合同规定付工资呀。将心比心，雇主应该为保姆想一想，为什么做保姆，因为她是为了生计呀。你请住家保姆，说明了你的经济条件也可以，你的生活条件也比保姆强一点。不管如何，保姆也有一家人，也要过年呀。因此我认为不应该拖欠工资。如有困难，协商解决，先付一些钱，也是应该的，做人凭良心，自己日子好过，让别人日子难过，这个理说得过去吗。如果连这都不懂，那幺，住家保姆你干的下去吗，不如结钱走人。这要你工作勤快，有人会来找你做保姆的。愿天下之人，都能过个幸福之年。
个人观点，仅供参考。
我们打工就是为了挣钱啊，他拖欠一个月工资是啥意思嘛？坚决不同意。从来还没听说过这样的雇主，嗯，过年了，钱紧张了就拖欠工人的工资，过完年钱宽松了才发工资，没这个道理呀。过年谁家不用钱啊？请得起工人就发的起工资，什么年前年后没有这个金刚钻，就不要揽这个瓷器活。
保姆闷死83岁老人后续：当事人因涉嫌故意***罪被刑拘，你作何评价？
据江苏卫视频道《新闻眼》报道： 前不久，为了更好地照顾自己83岁的母亲，江苏常州溧阳张先生兄妹特意请了个保姆，可就在保姆来了8天后，母亲就去世了。原本以为老人是因病去世，可看了监控才发现，罪魁祸首竟然就是保姆。
监控显示，事发当晚10点06分，老人的小儿子张阿留对保姆交待一番后从房间离开。10点11分，保姆起身拿毛巾捂住老人面部，后来竟直接坐在老人胸口。期间，老人多次挣扎，但保姆均视若不见。直到当晚11点多，经多次确认老人无生还可能后，保姆才再次打电话通知张阿留：老人已经走了……
在这个时候，张先生立即打电话通知家人，面对痛哭流涕的一家人，保姆没有丝毫慌张，甚至还镇定地教对方怎样去处理后事。一家人觉得事发蹊跷，于是打开家里的监控回放，这才发现，母亲竟然命丧保姆之手。
家属称，保姆是老乡，工作了仅8天，双方相处很好，并没有矛盾。5月12日下午，常州溧阳警方对此案进行了通报：闷死老人的保姆已经被刑拘。目前，虞某因涉嫌故意***罪被公安机关依法刑事拘留，案件正在进一步侦办中。
