摘要：
请问做住家育婴师丢人吗？为什么头条上有人歧视保姆这个行业呢？58到家育婴师怎么样？请问做住家育婴师丢人吗？为什么头条上有人歧视保姆这个行业呢？不丢人啊。这个行业不是随便什么人都能做... 请问做住家育婴师丢人吗？为什么头条上有人歧视保姆这个行业呢？
不丢人啊。这个行业不是随便什么人都能做好的。这个行业，需要的不光是专业知识和技能，还需要爱心、耐心和责任心。
歧视你的，都是啥也不是的人。别管他人，做好自己。加油！
不丢人啊，其实现在育婴师也有分家务型育婴师或者早教型育婴师，每个人都有自己的长处，在客户眼睛里，育婴师都是要客户解决问题的人，而不是佣人。网络上经常说丢人或者被客户不重视，主要是因为拿了钱，但是办不出相应的事情。这样的情况，不管在家政行业还是别的行业，都是一样的。其他行业如果拿钱办不出食，一样会被客户投闲置散甚至区别对待，都是一样的。倘若你带别人家宝宝，能带得干干净净、健健康康的，试问客户能对你不好吗？
不应该有任何人歧视任何正当职业！
题主的问题把育婴师和保姆混为一谈，看不懂。这是两种职业，不能含混糊涂，优秀育婴师和保姆目前都是比较紧缺的，客户需求在提高，服务自然也应该提高！供需是存在矛盾的。
当然任何行业，长得好看确实容易成交，这是个人与天俱来的优势。
客户有选择权，从业者也有选择权，主要看市场是买方市场还是卖方市场。
客户挑剔也可以理解，毕竟住客户家里，问题自然就会多一些，不能完全以结果为目标，也要考虑日常生活相处，服务好也不仅仅限于活干的漂亮，人品，形象，技能，沟通…都有一定要求，当然要求多，收入也应该提高，毕竟能者多劳多得，人才必须充分保障其权益，百里挑一就要付出高成本。
如果是市场行为，不存在谁歧视谁。
努力积极让自己，变得更优秀，才是王道！
先天条件不足，就后天弥补，长的一般就好好补习化妆知识，礼仪知识，做好沟通，身价都是自己体现出来的。
有了能力，挑剔的客户可以服务也可以不服务，选择权在自己手里。对吗？
58到家育婴师怎么样？
怎么说呢 ，每个行业都有好的员工，也会有不好的员工，就看你能不能有好的运气，或者你能有慧眼识珠的识人本领，有好多朋友都说，现在能遇到一个好的阿姨啊，比找对象还难，58到家在家政行业里还算是发展的不错公司了
不好
有了宝宝以后接触了一些中介发现,育婴师这个行业挺不正规的,甚至有些混乱,请育婴师这事儿真得碰运气。本以为58是个相对大的平台,以我们的亲身经历发现,反倒不如一些小中介,这篇文章提醒大家,尤其新手宝爸宝妈一定慎重选择,避免入坑
育儿嫂还行，但是58公司服务特别差，公司调整价格，老合同的价格便宜，然后给阿姨开的工资也就低，然后就没有育儿嫂愿意去老客户那里，58对此不闻不问，不做处理，能拖就拖，不能拖就让你退钱，重新按照新的价格加钱签合同，毫无责任和契约精神，简直不要太糟心
到此，以上就是小编对于优秀的育婴师家政怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于优秀的育婴师家政怎么样的2点解答对大家有用。
