摘要：
创业，如何开一家月嫂家政公司？家政宣传推广部门职责？家政公司如何才能不断提高家政员的服务质量？我家农村的，现在学月嫂，好找活吗？哪里能培训啊？创业，如何开一家月嫂家政公司？去请专业... 创业，如何开一家月嫂家政公司？
去请专业人员做一个市场调研，看看现在的客户痛点是什么，解决的方案是什么？不用调研是不是赚钱，这个肯定赚钱，但是前提是，你开一家绝对不用担心会虐待孩子，或者非常不专业的人。主要是你的团队是否经过严格审核，前期会投入很多，但是后期收益也多，积累的口碑是其他后来企业无法走捷径的。
本人女，今年45岁，由于去年底工厂买断，厂子给我们赔了一些抚恤金。大概4万块钱左右，有了这笔抚恤金，我想过做生意，但又不敢真的去实践，毕竟自己有家底有限。也不敢贸然去做生意，况且自己也是生意上的小白，这种冒险事也不敢尝试。
有一天散步的时候，听到邻居家的大姐说自己去投资了，我也比较好奇，就跟她交谈了起来，原来邻居拿去做了月嫂加盟。我听了很糊涂，月嫂还可以加盟吗？邻居告诉我，月嫂加盟现在这个行业很火的，前景也是很可观的。我还是不放心，继续问她一些详细问题？比如，月嫂加盟要多少钱的投资陈本，这个加盟的利润怎么样。邻居给我了一个电话，是那个月嫂公司的电话，我打过去咨询了一些问题，大概了解了这个月嫂加盟的流程。不过为了安全起见，我还是决定观察三个月，再去看其他家的月嫂公司。做生意讲的不就是货比三家嘛。大约考察了半年，我看到邻居家的加盟做得挺顺利的，于是决定放手一搏，做个月嫂加盟。我加盟的月嫂公司叫月贝佳月嫂公司。事情进展的很顺利，一切都按自己的***行事。
对于想要投资的姐妹们，我想给大家一些好的建议。对于一个投资项目，不要盲目的跟风，就算要投资那个行业，也要考虑那个公司的口碑、品牌、推广、以及运营体系。姐妹们可以货比三家，择优的选择。月嫂加盟我觉得月贝佳是个不错的选择。月贝佳这个公司在月嫂方面有着数十年的行业成功经验并且还有他旗下的佳可儿产后恢复行业成功经验为依托，结合了长时间的护理实践，总结出了严格的护理标准和适应不同体质的多种护理方案。并且在全国范围内也有100多家分店，品牌值得信赖，月嫂专业度也是极其好的！
家政宣传推广部门职责？
如下：
制定家政宣传推广***，包括宣传渠道、宣传内容、宣传时间等。
组织并实施家政宣传推广活动，包括线上活动和线下活动，如社交媒体推广、发放宣***、小区投放广告等。
监测家政宣传推广效果，及时调整宣传策略，确保宣传效果最大化。
家政公司如何才能不断提高家政员的服务质量？
靠家政公司提高家政人员服务质量是天方夜谭，家政公司拉郎配，马上签合同马上要的是中介费，且收费昂贵。在合同期内家政人员变化多端，中介公司根本无考核管理机制，打中介电话不理不接，你和他打官司？有时间有精力去和他耗吗？
家政公司如何才能不断提高家政员的服务质量？
这个问题提问的很好，是每个做家政公司都应该考虑的问题。一个家政公司只考虑利益而不考虑服务质量是走不远的。
提高服务质量不是一个口号，需要踏踏实实的付出，不是努力就能做好的。小编是一个家政经营10年的工作者，总结一下几个方面供大家参考。
一、建立强大的企业文化
一个企业的灵魂就是使命、愿景、目标、价值观。没有这些整个团队不知道每天需要做什么？
以漂亮妈妈月嫂服务为例：
使命：让每个家庭都满意
我家农村的，现在学月嫂，好找活吗？哪里能培训啊？
我是育婴师，和月嫂同属于一个行业。我可以为你解答你所提的问题。
1、入行与出身无关，自身技能最重要。家政行业很多阿姨月嫂都是来自农村家庭，也有一部分是来自城市家庭，因为家庭变故所以从事这个行业。这个行业基本上你认识字都可以找到工作，只是工资有高低而已，学历高的工资肯定会读高一些，学历低的工资会稍微低一点。当你没有学历的时候，那技能就是最重要的。
2、月嫂的技能。月嫂的主要工作职责就是照顾宝妈和[_a***_]，这就要求你会产后护理、催乳、产后康复、新生儿护理、会做月子餐……月嫂的经验越足，从事月嫂的时间越长，工资就会越高！刚开始的时候大概是6000左右，后面基本上都是上万的！但是做越少很辛苦，经常需要熬夜。
3、年龄要求。从事家政行业的人基本都是要求50岁以下，50岁以上很难再找工作了，因为雇主怕你体力跟不上。也担心因为年老而在工作中发生意外，他们要负责任的。
4、关于考证。如果你是做育婴师，那么要考育婴师证，育婴师证基本都是在当地人社局那边报名考试的，而且***有补贴，有些地方是免费的，具体情况可以咨询当地人社局，育婴师证是全国通用的。月嫂证国家并没有统一考试，如果你想去一线城市发展，那么月嫂证最好去一线城市考，比如我是广西的，我在深圳工作，如果我在广西考了月嫂证，那深圳这边是不认可的。
