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家政讲师招聘工作总结,家政讲师招聘工作总结范文

交换机 08-14 22
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  1. 家政公司如何招工?
  2. 家政行业怎么入行?
  3. 2021月嫂工作总结?
  4. 在广州开一家家政公司需要多少资金?盈利多少?

家政公司如何招工

家政公司招人的渠道有哪些?

家政公司始终面临的两大问题,一是员工少,二是单子少。所以招人也就成了家政公司的头等大事。为此我们为你总结一些有关家政公司招人的方法。

一、发***贴广告

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图片来源网络,侵删)

街道社区地方张贴一些招聘广告,或者是派发一些***来进行家政人员招聘,也可以在知名家政平台家政公司加盟通过发布招聘信息进行进行家政员工的招聘。

二、急需用工的情况

如果你有急需要用工的情况短时间内又不能找到人的话,可以考虑与其他家政公司之间合作,以解决燃眉之急。

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三、在培训学校

在一些家政培训学校招人也是个不错的方法,我们可以直接在培训学员里招聘家政服务人员,另外一些妇联机构也可以招到家政员工。

四、自己进行培训

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可以自己培训育婴师月嫂催乳师、保洁人员等,培训完成之后这些人员就成为了你的家政员工。

家政行业怎么入行?

步骤/方式1

第一、做家政行业最重要的是要让消费者知道您有这项服务,而让广大的消费知道那就必须要做市场的前期宣传推广,只有坚持长时间的宣传,在当地才会形成一个品牌的效应。

步骤/方式2

第二、保持积极乐观心态对待每个消费者,会让您推广、宣传更加顺利、成功,谁都愿意跟乐观向上的人做生意、交朋友,或许你在宣传过程中就遇到“贵人”。

步骤/方式3

第三、上门做家政服务的时一定要以专业的姿态去对待,做好每一个细节,给消费者普及清洁知识、家电的保养知识,从而得到客户的认可,“口碑”的传播或许会为您带来意想不到的收获。

步骤/方式4

2021月嫂工作总结

尊敬的各位领导同事朋友们:

上午好! 我叫xxx, 首先感谢公司给我这个展示自我的机会和平台,让我能够与大家共同交流、讨论、 学习! 今天我就以下几个方面阐述一下我的理解,与大家做一下沟通:

<一>行业理解: 随着时代的变迁、社会的进步、人类的发展,月嫂行业也有了翻天覆地的变化,地位提升,逐渐演变成一个新兴的朝阳行业,也成了一份固定的受人追捧的职业。月嫂工作是一个充满阳光的行业,是一个有广阔发展前景和发展潜力的行业,所以我选择这个行业。

<二>公司认识:本人入行也有一段时间了,对行业、对公司也有了一定的了解。公司的服务项目众多;其中包括家庭保姆,专业保洁,服务业,专职月嫂,育婴师,催乳师,等专业人员。 公司有先进的经营理念;一人为本,服务为先,追求卓越。公司有自己强大的培训机构,为社会培养了大批有用之人

。在同行业中可为发展迅猛. 在培训中,我们都学到了很多以前没接触到的知识,让我们知道了,月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体的工作人员。并且认识到月嫂服务员的心态是王牌,心态好,一切的工作就会很顺利,服务质量是金牌,有优质的服务才有源源不断的客户。感谢公司对我的栽培。

广州开一家家政公司需要多少资金?盈利多少?

看到春节前很多家庭根本就找不到家政人员,即便是叫到了保洁阿姨那也是价格高的惊人,有些城市已经超过了80元/小时,并且一次不少于4小时。很多家庭也就咬咬牙自己干活了!

这种高费用成本的保洁工作让很多人想到自己是否可以开一个家政公司。其实很多时候看到别人赚钱容易,可一旦自己进去参与了却发现并不是想象的[_a***_]简单和美好,这就是隔行如隔山的道理,一定要充分了解了才可以进入,切莫盲目跟风!

开一个家政公司最基本的两个条件就是家政人员和家长业务。其余的基本是应该是属于次要条件。

首先,要选择一个工作场所,家政不同于商业需要选择一个区域优势之地,但可以选择位置不沿街的地方,楼上的电梯房也可以考虑。面积建议要至少在60平米—100平米的房子。这样按照广州的一般没有差不多要6—10万元/年。

其次,装修费用也是一笔不少开支,要以家政公司的模式进行装修,可以参考其他家政公司的方式,也可以请装修设计公司进行设计。这样一个60~100平米的房子,至少也要6—10万元。

还有,家庭设备的投资,如今的家政设备也不仅仅就是几块抹布和几个家政推车,再加上一些洗刷清洁用品就可以了事。有些已经开始配置家政接送车、擦窗机等专用设备。从简单的配置估计也至少要5万元以上

至于工商登记、取个好名字等那都是轻而易举的事。可要真正开起一个家政公司估计综合前面的三项费用,也大概需要20万以上!

所谓家里有粮心里不慌,这里的粮食就是指家政人员和家政业务,一个对本行业不太熟悉的人就会即刻面临窘境。

笔者建议对熟悉度不高的投资者来说,必须在家政人员和家政业务两个方面有一方具有优势。比如在家政人员方面,需要招聘大量的阿姨来参与家政服务,如来自于家政人员供给地的人更是具有优势,可以通过熟悉关系或当地招聘的方式吸引家政人员。至于有业务优势,那就更不必说了,甚至可以***用转包方式或高薪诚聘家政人员的方式进行。没有这些优势就必须通过网络、广告、介绍等方式一步一步地去结累。

家政公司的利润来源主要有三个方面:第一,居民的家政业务,一般会按天或者按小时计算;第二,公司的保洁服务,一般会按月或按年计算。第三,家政其他费用,比如洗沙发、地毯等其他类的服务。

到此,以上就是小编对于家政讲师招聘工作总结的问题就介绍到这了,希望介绍关于家政讲师招聘工作总结的4点解答对大家有用。

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