摘要：
为什么现在有的人都要通过中介找保姆？中介真能保证什么？如何看待湖南一保姆涉嫌虐待痴呆老人，抽打、让老人闻粪桶、甚至持刀威胁这件事？为什么现在有的人都要通过中介找保姆？中介真能保证什... 为什么现在有的人都要通过中介找保姆？中介真能保证什么？
在正规的中介机构找保姆是有保障的，首先保姆都经过培训，经过健康体检，保姆也都是登记在册的，万一有什么问题可以找中介机构解决问题。所以家里找保姆最好是找中介机构。
家政是个很大的市场，不管是开家政公司的老板还是干家政工作的阿姨都是收入不错的行业。
一个正规的家政公司它首先都具备有完整的手续。营业执照、三证合一（工商局的公章、法人公章、企业公章）还必须要有一支精良的员工队伍。（优秀的保姆阿姨）
所以客户们更希望通过中介公司找保姆阿姨。这样找的阿姨都是经过专业培训的，不管是技能方面还是素质方面，她们都是很棒的。
家政公司里边找的阿姨她们也都是持证上岗。首先的，***、培训结业证、职业资格证、健康证缺一不可的。
所以从家政公司里找的保姆阿姨用户很放心，而且都获得了很好的口碑！
万一客户和阿姨之间有什么矛盾由中介来从中调解，少去很多不必要的麻烦。而且三方有合同约束，所以合同是很必要的。尤其在那一方的权益受到伤害时是最好的证明。
所以现在人们很愿意通过中介公司找保姆。
我们“北京福乐家家政服务有限公司”注册资金就一百多万。是一家很有实力的老公司。需要阿姨的客户也可以联系我们。我们将提供优秀、满意的保姆阿姨服务于您！🙏🙏
我来回答这个问题:从正规家政公司找保姆能有二个方面的保障。
第一方面，首先从家政公司找来的保姆经过家政公司险陪训，有从业资格证，素质，品行各个方面比别人介绍的要好，虽然上家政找保姆有费用，要押金，但是这是给客户用的安心，用的放心。同时客户的利益得到了保障！有的保姆客户不满意，客户可以有多种选择，直到选到更满意的保姆为至。如果别人介绍的保姆，虽然没有介绍费，但是保姆人品各个方面不了解，出了问题谁负责任？例如:保姆把客户值钱的东西摔碎了，还有这个保姆手脚不牢，偷偷拿客户的东西(指不住家)，客户发现了怎么办？找介绍人吗？如果是从家政公司找的保姆，发生这事可直接找公司讨个说法，原满的解决问题！
第二方面，从家政公司找保姆，对保姆也是一个保障。不是说保姆百分之百好，也不能保证客户百分之百满意，大千世界，什么人都有，什么家庭都有，有的客户家庭请保姆，不按照家政公司现定的制度办，例如做饭打扫卫生保姆付代看小孩，家政规定不洗客户的袜子，裤头，有的客户，啥都让你洗，还有四个小时的半天工，客户给你按排六个小时都干不完，生怕你闲着，还有各种问题，如刚上户干了一，二天干不了，要下户，工资问题。如果有家政公司保驾护航，何愁解决不了。还有的客户对保姆***，侵犯了保姆的人身权利等等！如果没有家政公司，这些权益谁来替你维护？
这几天就有关于这方面的朋友向头条的悟空回答发出提问，好像是无诺不金朋友说的，她经别人介绍去照顾一个老爷子？老爷子一个人，好像半自理，每天的活多的很，没有空闲时间，让她干啥就干啥而且对她动手动脚，她忍无可忍不想干，想辞工，老爷子不让她走，双方达不成共识，老爷子以干不了一个月为由押她二千元工资不给她，她呆也不是，走也走不了，她说要走就不要这二千元了，尽早离开这个***！这就是因小失大，如果当初从家政上客户家，这家一分钱都不能少给人家保姆！
所以说为啥现在大部分家庭请保姆都从正规的家政公司请保姆的原因！同时还要奉劝姐妹们要做保姆要到正规的家政公司陪训，拿上证书上户，让客户安心，家政公司放心！
找个靠谱的家政中介太难了！！！
部分中介让你吃哑巴亏！中介和保姆都穿一条裤子！介绍的保姆都是干两个月就辞职，没有任何原因，也不沟通，就说家里有急事！看得出就是混甜头，混日子的，中介再给你介绍，明显就没有从业经验，或者七老八十的，拿人头糊弄数，浪费雇主精力。甚至一些保姆上门就说我看看，待三个小时就说干不了，中介让你按小时付费，还得车接车送。
看磨你没耐心了，就哄你拿明显超于行业市场价格找高价保姆。给你讲大道理，说现在是金钱社会，保姆身价都高，保姆弱势群体，不要隐瞒家里实情。
良心保证，发布招聘前都录像给中介看家里实情，记录实际生活状态，但每次都安排违约的。把保姆当客人一样孝敬。
直到有一个离职保姆提点了我，挑明她就是出于对中介的人情关系，才答应来糊弄一个月的。
如何看待湖南一保姆涉嫌虐待痴呆老人，抽打、让老人闻粪桶、甚至持刀威胁这件事？
理智的来讲
一、家人有很大的责任，老人既已如此，就需要自己的亲人更多的陪伴照顾。其次，护工是由家属亲自选用的。
二、需完善家政公司保姆系统，近年来发生的保姆虐童，虐待老人是事情变得频繁。保姆职位决定了她属于服务行业，那么更多的应该有的应该是服务意识！紧抓保姆个人素质及类似公司对于员工工作意识的培养！
三、老人家，您受苦了，一路走好！
不妨去家政公司看一看，就会理解保姆的素质。上岗前培训，考察这种[_a***_]并不存在，保姆的能力全凭自己的陈述。一般看顺眼的相对比较受欢迎。
在微信上有篇非常好的贴子，老俩口都是高级知识分子，连续换了4任保姆，都无法胜任这项工作，无奈之下，选择去公立养老院。保姆市场鱼龙混珠，雇主选择时只能从表像、从推荐来判断保姆的诚信，碰到心如蛇蝎的保姆，等于引狼入室。
规范保姆市场，要从源头抓起，保姆公司是主体，出现问题负全责，这样，保姆公司在推荐保姆需要承担更大的风险。
