摘要：
通过中介请保姆需要签什么合同？怎样签订保姆协议？雇主和保姆怎样签协议？保姆生病了医药费要谁负担？通过中介请保姆需要签什么合同？中介雇的保姆要签劳动合同，中介需要签字！ 请保姆的时候... 通过中介请保姆需要签什么合同？
中介雇的保姆要签劳动合同，中介需要签字！ 请保姆的时候最好是要通过正规的中介公司来找，中介公司也有告知保姆身份信息的义务，而且还要提供健康证明。如果保姆在雇主家受伤了的话，家政公司就会承担相应的责任。
雇主可以给保姆买一份保险，这么做的话，一旦出了意外，保险公司也要承担相应的责任。
怎样签订保姆协议？
住家保姆合同协议书如何签订
以下是一份住家保姆合同协议书的参考范本：
乙方（被雇佣方）：国籍：***号码：
应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。
（一）甲方的权利和义务
雇主和保姆怎样签协议？
回答如下：签订雇主和保姆之间的协议可以遵循以下步骤：
1. 确定雇佣需求：雇主和保姆应明确工作职责、工作时间、工资待遇等方面的需求。
2. 协商工作条件：双方应协商工作条件，包括工作时间、休***、加班、工资支付方式等方面的细节。
3. 协商工资待遇：双方应就工资水平进行协商，并明确支付方式（现金、银行转账等）和支付频率（每周、每月等）。
4. 确定工作内容：双方应明确保姆的工作职责和工作内容，包括照顾儿童、做家务、煮饭、购物等方面。
5. 确定工作时间：双方应确定保姆的工作时间和休息时间，包括每天的具体工作时间、每周的工作天数等。
6. 确定合同期限：双方应确定合同的开始日期和结束日期，或者是一个无固定期限的合同。
7. 编写合同文件：将以上协商内容写入正式的合同文件中，包括双方的姓名、地址、联系方式等个人信息，并由双方签字确认。
8. 相互保留一份合同副本：雇主和保姆各自保留一份合同副本作为备查。
请注意，以上步骤仅作为一般参考，具体签订协议的内容和流程可能会因国家、地区、法律要求等因素而有所不同。建议在签订合同之前，双方可以咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。
雇保姆签协议可以按照劳动协议，再根据雇主实际情况加上细则签订。
雇主和保姆是雇佣关系，劳务协议就比较适合。但鉴于雇佣保姆的工作重心不同，比如有的雇佣过来是为了照顾小孩，有的雇佣过来是为了照顾老人有的只是为了做家里的家务，这样对保姆的工作内容，薪资，待遇，责任等等，都可以以细则的形式通过劳务合同明确起来，保护雇佣双方的权益。
保姆生病了医药费要谁负担？
应该还是自己负担。因为生病是正常生活现象，就是她不当保姆也会生病。如果如果说，保姆在雇主家干活意外受伤，那么雇主有可能负担部分医疗费，象她正常生病，雇主是没有责任的，也不用付医药费。
1 医药费由雇主承担，但具体情况需要根据雇佣合同来确定。
2 雇佣保姆是一种双向选择，雇主需要为保姆提供工作，而保姆也需要为雇主提供服务。
在雇佣保姆时，双方需要签订雇佣合同，合同中需要明确医药费的责任归属，一般来说，医药费由雇主承担。
3 但如果保姆患病是因为工作原因，如在工作中受伤或者接触到***等，那么雇主就需要承担相应的责任。
此时，可以通过劳动保障部门进行协调和处理，确保保姆的权益得到保障。
